procten
10 Jahre Mitglied
Als ein ehemaliger Mitarbeiter von uns sehr verärgert darüber gewesen ist, dass sein Pullover abhanden gekommen ist, weil sein Spind geöffnet wurde ( er hatte sich ca. 3 Monate nicht mehr bei uns gemeldet) und weil wir nicht bereit waren den Pulli zu ersetzen, drohte er uns an, in der nächsten Stunde mit einem Baseballschläger ins Büro zu kommen und uns die Schädel einzuschlagen. Dazu muss man sagen, dass der Typ auf Drogen (Kokain) war und zu Schluss durch sehr aggressives Verhalten aufgefallen war.
Die von mir angerufene Polizei meinte, dass sie nichts tun kann, aber verriet mir durch die Blume, dass der Typ in der Vergangenheit wegen schwerer Körperverletzung vorbestraft gewesen ist. Auf meine Ankündigung, mir dann einpaar Stahlrohre aus dem Keller ins Büro zu holen, wurde ich darauf aufmerksam gemacht, dass ich mich damit ins Unrecht setze.
Ich finde Morddrohungen total daneben, auch in dem Fall. Aber dieses ganze Theater, dass dieser Herr durch sein Auftreten verursacht hat, sollte dazu führen, dass er dauerhaft seinen Job los wird. Allein der Umstand, dass man ihn jetzt schützen muss und damit Steuergelder verschleudert werden, muss als Grund reichen.
Die von mir angerufene Polizei meinte, dass sie nichts tun kann, aber verriet mir durch die Blume, dass der Typ in der Vergangenheit wegen schwerer Körperverletzung vorbestraft gewesen ist. Auf meine Ankündigung, mir dann einpaar Stahlrohre aus dem Keller ins Büro zu holen, wurde ich darauf aufmerksam gemacht, dass ich mich damit ins Unrecht setze.
Ich finde Morddrohungen total daneben, auch in dem Fall. Aber dieses ganze Theater, dass dieser Herr durch sein Auftreten verursacht hat, sollte dazu führen, dass er dauerhaft seinen Job los wird. Allein der Umstand, dass man ihn jetzt schützen muss und damit Steuergelder verschleudert werden, muss als Grund reichen.
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